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Lavoro ibrido
Ottimizzazione dello spazio

Linee guida per ottimizzare lo spazio in ufficio per spazi di lavoro fiorenti e incentrati sulle persone

Pubblicato:

20 maggio 2024

Aggiornato:

21 maggio 2024

Solo l'11% delle aziende utilizza tutto lo spazio dell'ufficio e quasi il 45% ne utilizza meno della metà. L'ottimizzazione degli spazi d'ufficio è più importante che mai. Questa guida ha raccolto le intuizioni di deskbird e di altri esperti del settore per aiutarvi a creare uno spazio di lavoro dinamico ed efficiente per i vostri team flessibili. Quando si affrontano le sfide uniche dei modelli ibridi, come il layout della postazione di lavoro, migliorano sia la produttività che la soddisfazione dei dipendenti.

L'ottimizzazione dello spazio di lavoro inizia con la comprensione di come adattarsi ai nuovi stili di lavoro e alle nuove tecnologie. L'incorporazione di strumenti che supportino una gestione e un utilizzo efficienti degli spazi fisici è una parte importante di questo processo. Imparerete come rendere il vostro posto di lavoro più favorevole a una maggiore presenza e a migliori prestazioni con cambiamenti strategici.

Questo articolo spiega come massimizzare la disposizione dei locali, dalla raccolta di dati sull'attuale utilizzo dello spazio all'implementazione di modifiche che riflettano le ultime novità in materia di configurazione degli spazi di lavoro. Condividiamo le migliori pratiche di progettazione degli uffici per assicurarci che la vostra azienda non sia solo funzionale, ma anche un ottimo posto dove lavorare di persona.

Che cos'è l'ottimizzazione degli spazi d'ufficio?

Ottimizzare gli spazi per gli uffici significa progettare e utilizzare gli ambienti di lavoro per massimizzare l'efficienza e i costi e soddisfare le esigenze dei dipendenti. Durante questo processo, ogni metro quadrato viene utilizzato in modo da contribuire agli obiettivi aziendali e alla soddisfazione delle persone. Le intuizioni basate sui dati possono aiutarvi a sfruttare al meglio lo spazio a disposizione, modificando la disposizione, riducendo le spese inutili grazie alla minimizzazione dello spazio perso e aumentando la produttività grazie ad aree di lavoro meglio progettate.

La chiave per ottimizzare lo spazio di lavoro è capire come il personale interagisce con l'ambiente e sfruttare la tecnologia. Ad esempio, strumenti come gli IWMS (Integrated Workplace Management Systems) possono aiutare le aziende a prendere decisioni informate su dove allocare le risorse. Questo aiuta a progettare spazi di lavoro che favoriscono la collaborazione e l'efficienza.

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spazio ufficio
Spazio ufficio ottimizzato

Perché è importante ottimizzare lo spazio in ufficio?

Adattare il layout dello spazio di lavoro alle nuove modalità di lavoro

I layout degli spazi di lavoro devono adattarsi all'evoluzione del luogo di lavoro di oggi. In quanto azienda moderna, è necessario supportare una varietà di modalità di lavoro, dalla concentrazione profonda ai progetti collaborativi e al lavoro a distanza. La flessibilità consente ai dipendenti di scegliere l'ambiente più adatto alle loro mansioni in qualsiasi momento, aumentando la produttività e la soddisfazione.

Un design flessibile aiuta a gestire le dimensioni fluttuanti dei team e la presenza in loco del personale, un aspetto cruciale in un modello di lavoro ibrido in cui le persone si dividono tra giorni di lavoro in remoto e in ufficio. Di conseguenza, la postazione di lavoro può adattarsi rapidamente alle mutevoli esigenze aziendali e alle preferenze dei lavoratori, non solo massimizzando lo spazio fisico.

Quando le persone possono passare in modo efficiente da una modalità di lavoro all'altra, il luogo di lavoro fisico diventa più funzionale e attraente. Questo vi permette di promuovere un ambiente di lavoro dinamico e agile, in grado di adattarsi alle esigenze future.

Aumentare la presenza in ufficio 

La creazione di uno spazio di lavoro che superi il comfort e la comodità di casa può anche giocare un ruolo chiave nel migliorare la presenza in sede. Pertanto, l'ottimizzazione degli spazi può rendere l'ufficio più attraente per i dipendenti, migliorando l'ambiente in base alle loro esigenze e preferenze. Ad esempio, è possibile implementare mobili ergonomici, aree benessere e design esteticamente gradevoli che aumentano il morale.

L'aggiunta di tecnologia all' ambiente fisico può anche renderlo più attraente per il lavoro. Un ufficio a casa può essere replicato con videoconferenze, pod silenziosi e spazi di lavoro flessibili. Questo motiva le persone a tornare in ufficio (RTO), non per obbligo ma perché è un posto fantastico in cui lavorare.

Ridurre i costi degli spazi inutilizzati

Ridurre lo spazio inutilizzato è la chiave per ottimizzare l'efficienza dell'ufficio. Utilizzando strumenti come deskbirdè possibile identificare le aree del luogo di lavoro che spesso non vengono sfruttate o sono sottoutilizzate. L'implementazione di una strategia di spazio di lavoro flessibile, come l'hot-desking o gli spazi condivisi, può ridurre i costi generali associati all'affitto, alle utenze e alla manutenzione.

L'adozione di un modello di lavoro ibrido può anche ridurre al minimo la necessità di spazi aggiuntivi, poiché le persone possono lavorare da casa e in ufficio. Il risparmio sui costi immobiliari e l'offerta di un equilibrio tra lavoro a distanza e di persona porta a dipendenti più felici e produttivi. 

Sfruttare l'ambiente di lavoro per aumentare la soddisfazione, l'esperienza e le prestazioni dei dipendenti

 

Infine, l'ottimizzazione dello spazio ufficio può anche aumentare la soddisfazione, l'esperienza e le prestazioni dei dipendenti. Crea un ambiente che supporta e migliora le attività quotidiane. Un luogo di lavoro che tenga conto delle esigenze fisiche, mentali ed emotive dei lavoratori può migliorare la loro soddisfazione lavorativa. Una configurazione ergonomica può prevenire l'affaticamento del corpo. Le aree di relax possono promuovere il benessere mentale. I miglioramenti estetici possono rendere lo spazio più invitante.

Gli elementi di design biofilico, come la luce naturale e le piante, possono anche migliorare le funzioni cognitive e ridurre i livelli di stress, rendendo il personale più produttivo. Inoltre, la tecnologia che consente la comunicazione e la collaborazione senza soluzione di continuità fa sì che i lavoratori si sentano connessi e supportati indipendentemente dal luogo in cui lavorano.

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Quali sono le fasi principali dell'ottimizzazione degli spazi d'ufficio?

Identificare le sfide attuali in termini di spazio per l'ufficio

L'identificazione dei problemi attuali del vostro spazio d'ufficio è il primo passo verso la sua ottimizzazione. Valutate il vostro ambiente fisico in loco per individuare le aree sottoutilizzate, sovraffollate o inefficienti. A tale scopo è possibile esaminare le planimetrie, monitorare i dati di utilizzo dello spazio o utilizzare dei sensori.

Dovreste anche confrontarvi direttamente con il vostro team per scoprire cosa ne pensano della configurazione attuale. Incoraggiate un feedback aperto per determinare come lo spazio influisce sulla produttività e sul benessere. Grazie all'analisi dei dati e ai suggerimenti dei dipendenti, è possibile sviluppare strategie di ottimizzazione che soddisfino le esigenze dell'azienda e del personale.

Concentrarsi sulla creazione di ROI più che sulla riduzione dei costi

Invece di calcolare la somma di denaro che spenderete per ottimizzare il vostro ufficio, concentratevi sul ritorno sull'investimento (ROI) che ne deriverà. I vantaggi a lungo termine derivano da arredi di alta qualità, tecnologie avanzate e spazi ben progettati. Pertanto, investire strategicamente nel vostro spazio di lavoro può aumentare la redditività e la crescita. 

Per favorire la collaborazione e il benessere, potrebbe essere necessario investire in arredi ergonomici e moderni strumenti di comunicazione. Tassi di turnover ridotti e maggiore produttività possono portare a un ROI più elevato quando si migliorano le prestazioni e la soddisfazione dei dipendenti.

Quando si investe per migliorare l'ambiente di lavoro, non si risparmia solo denaro. State costruendo un'azienda più sostenibile e redditizia. Non si tratta di una spesa. È un fattore di successo.

Prendere decisioni basate sui dati 

Dimenticate le ipotesi. Avete bisogno di dati solidi per ottimizzare il vostro posto di lavoro in modo efficiente. Integrate i feedback dei dipendenti per individuare le inadeguatezze in diverse aree. Inoltre, adattando gli sforzi di ottimizzazione alle necessità reali, si possono ottenere miglioramenti significativi.

I sensori e le analisi possono anche fornire dati continui, per capire i picchi di utilizzo e l'efficienza dello spazio. Grazie a questa raccolta continua di dati, sarete in grado di prendere decisioni informate e di adattarvi alle modalità di utilizzo del vostro spazio di lavoro. In questo modo si massimizza l'utilizzo dello spazio e la soddisfazione del team.

Calcolare il rapporto di condivisione della scrivania

Un ambiente di lavoro ibrido richiede il giusto rapporto di condivisione delle scrivanie. Confrontate la frequenza di presenza in ufficio con il numero totale di dipendenti per trovare un rapporto che favorisca la flessibilità senza sacrificare l'accessibilità. Grazie a questo calcolo, potrete mantenere uno spazio di lavoro agile che si adatti alla vostra presenza fluttuante.

Ad esempio, utilizzando ilcalcolatore dei costi degli uffici ibridi di deskbird , potete facilmente determinare il rapporto migliore per il vostro ufficio in base alla vostra politica di lavoro ibrido e alle dimensioni della vostra forza lavoro. Ciò può comportare la riduzione dello spazio, il riutilizzo di spazi sottoutilizzati o la creazione di postazioni di lavoro condivise. Inoltre, assicuratevi di monitorare costantemente l'impatto di questo rapporto sull'efficienza dello spazio di lavoro e sulla produttività dei dipendenti, in modo da poter apportare modifiche.

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Dipendenti che lavorano alla scrivania
Dipendenti che condividono le scrivanie

Allineate la disposizione degli uffici alle esigenze e all'utilizzo della vostra forza lavoro ibrida.

La vostra forza lavoro ibrida richiede aree versatili che supportino una serie di attività e stili di lavoro. Utilizzando una tecnologia che faciliti la comunicazione sia digitale che fisica, vi consigliamo di progettare spazi flessibili che possano passare facilmente da postazioni di lavoro individuali a zone di collaborazione.

Assicuratevi che la disposizione favorisca passaggi agevoli e riduca i colli di bottiglia all'interno dell'ufficio. La disposizione degli spazi può migliorare la collaborazione, garantendo al contempo la privacy, rispondendo alle diverse esigenze del team e favorendo un ambiente di lavoro produttivo.

Date un'occhiata più da vicino all'ottimizzazione dei mobili per ufficio

L'arredamento dell'ufficio è importante. Investite in arredi modulari ed ergonomici che possano essere riconfigurati per le varie attività ed esigenze. In questo modo si ottimizza lo spazio e si favorisce la salute e la produttività dei lavoratori, adattandosi alle diverse attività e preferenze.

Analizzate i feedback dei dipendenti e i dati sull'utilizzo dello spazio per adattare le configurazioni. Concentrandosi sull'adattabilità, si aumenta il comfort e si garantisce che la disposizione degli arredi cambi in base ai cambiamenti del posto di lavoro.

Ottenere il supporto degli strumenti di ottimizzazione dello spazio

È inoltre possibile rendere più efficiente la configurazione dello spazio di lavoro implementando strumenti di ottimizzazione degli spazi come CAFM o IWMS. Questi strumenti forniscono informazioni dettagliate sull'utilizzo dello spazio, aiutandovi ad anticipare le modifiche al layout, ad allocare le risorse e a pianificare la capacità.

Grazie all'uso di analisi, un sistema di prenotazione delle scrivanie come deskbird consente anche ai gestori di strutture di determinare se lo spazio di lavoro viene utilizzato in modo efficiente. Grazie a queste informazioni, è possibile ridimensionare l'ufficio, se necessario, o riallocare le risorse per soddisfare le esigenze dei dipendenti. Grazie a questo approccio predittivo, è possibile assicurarsi che qualsiasi modifica al layout del luogo di lavoro sia strategica e vantaggiosa.

Comunicare e discutere con i dipendenti i cambiamenti imminenti nello spazio dell'ufficio.

L'implementazione di cambiamenti nello spazio ufficio richiede una comunicazione efficace per aumentare le possibilità di ottenere i risultati attesi. Parlate con i vostri collaboratori delle modifiche previste, raccogliete i loro suggerimenti e affrontate le eventuali preoccupazioni. Un dialogo aperto garantisce che le modifiche siano ben accolte e che i dipendenti si sentano coinvolti nel processo.

Per mantenere la fiducia e l'adesione del vostro team è necessario anche un aggiornamento chiaro e continuo sui progressi e sull'impatto di questi cambiamenti. In questo modo si favorisce una cultura di sostegno sul posto di lavoro, dimostrando trasparenza e valorizzando il comfort e la produttività.

Rivedere regolarmente le esigenze di spazio in ufficio e adattarsi ai cambiamenti.

Il mantenimento di un ambiente di lavoro ottimale richiede una valutazione e un adeguamento costante in risposta alle mutevoli esigenze aziendali. Valutate regolarmente i vostri spazi per assicurarvi che funzionino.

Questo processo continuo consente di tenere sotto controllo i cambiamenti nei modelli di lavoro o la crescita dell'organizzazione. In questo modo lo spazio di lavoro rimane funzionale, efficiente e allineato agli obiettivi aziendali e alle esigenze dei dipendenti. Adattarsi rapidamente ai feedback e ai cambiamenti migliora l'efficienza operativa e favorisce una cultura dinamica e reattiva.

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Dipendenti su sedie da ufficio
Mobili ergonomici

In che modo deskbird vi supporta nell'ottimizzazione dello spazio ufficio?

Raccolta di dati analitici sul luogo di lavoro

Con deskbird è possibile ottimizzare lo spazio dell'ufficio raccogliendo analisi complete della postazione di lavoro. Grazie a questa funzione, è possibile vedere come le persone utilizzano le diverse aree dell'ufficio per capire i tassi di occupazione. Grazie a queste informazioni, è possibile allocare meglio lo spazio in base alle esigenze del team, aumentando l'efficienza e la soddisfazione dei dipendenti.

I dati aiutano anche i manager a prendere decisioni strategiche, perché possono implementare cambiamenti basati su prove reali piuttosto che su congetture. Con questo approccio proattivo, è possibile massimizzare l'efficienza operativa e risparmiare denaro, evitando un'inutile espansione dello spazio.

Visualizzazione dell'utilizzo degli uffici in tempo reale

Laplanimetria interattiva di deskbird consente di vedere l'utilizzo degli uffici in tempo reale, in modo da visualizzare come viene utilizzato lo spazio in questo momento. Grazie a questa visibilità, è possibile adeguarsi al volo e adattarsi meglio alle fluttuazioni della presenza in sede e alle mutevoli esigenze del progetto.

Gli strumenti di visualizzazione aiutano anche nella pianificazione a lungo termine, fornendo chiare tendenze e statistiche di utilizzo. Ascoltando continuamente i membri del team, l'ambiente di lavoro si adatta alle loro mutevoli esigenze.

Calcolo del rapporto ideale tra scrivania e dipendenti

deskbirdIl calcolatore per uffici ibridi consente di determinare il numero ideale di postazioni di lavoro necessarie in base ai dati di utilizzo attuali e previsti. Vi aiuta a dimensionare il vostro ambiente di lavoro senza sprecare spazio o risorse con postazioni in eccesso. Valutando accuratamente i modelli di utilizzo, è possibile trovare il perfetto equilibrio tra flessibilità ed efficienza.

Questo approccio calcolato consente anche di monitorare l'affollamento e l'eccesso di capacità, rendendo il lavoro più confortevole e produttivo. Inoltre, il mantenimento di questo rapporto consente di mantenere le operazioni resilienti e adattabili, un aspetto cruciale per le aziende moderne.

Consentire un uso efficiente e fluido dello spazio ufficio

deskbird consente inoltre di semplificare la prenotazione e la gestione dello spazio di lavoro. I membri del vostro team possono prenotare facilmente scrivanie, stanze e altre risorse per un uso fluido dell'ufficio.

Questo non solo semplifica i processi quotidiani, ma offre anche alle persone un maggiore controllo sul proprio spazio di lavoro. Grazie alla nostra piattaforma, è possibile modificare l'utilizzo dello spazio senza sforzo, creando un ambiente di lavoro più agile e reattivo.


L'ottimizzazione degli spazi per gli uffici è fondamentale per le aziende moderne che vogliono sfruttare al meglio il proprio luogo di lavoro fisico, riducendo i costi e aumentando la soddisfazione dei dipendenti. Adottando le migliori pratiche di progettazione degli uffici e investendo in tecnologie avanzate di gestione degli spazi, è possibile creare ambienti che soddisfino le aspettative della forza lavoro di oggi.

Le best practice e le intuizioni per la progettazione di uffici di cui sopra dovrebbero aiutarvi a ottimizzare il vostro posto di lavoro. Con gli strumenti e gli approcci giusti, potrete rendere la vostra azienda un luogo fiorente per i vostri lavoratori e per il vostro business. Richiedete una demo gratuita dell'app deskbird per scoprire come la nostra soluzione digitale può migliorare l'esperienza dei dipendenti e ottenere il massimo da uno spazio di lavoro ibrido!

Linee guida per ottimizzare lo spazio in ufficio per spazi di lavoro fiorenti e incentrati sulle persone

Annabel Benjamin

Annabel è un'esperta di lavoro ibrido che combina strategie approfondite con applicazioni pratiche per aiutare a navigare nel mutevole panorama del lavoro moderno. I suoi scritti forniscono una vasta gamma di suggerimenti, best practice e approcci innovativi per aumentare la produttività aziendale, promuovere la coesione del team e mantenere un sano equilibrio tra vita privata e lavoro in ambienti ibridi. 

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