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Aiutiamo le aziende ibride ad avere successo

deskbird è più di un semplice team di professionisti. Stiamo creando il futuro del lavoro, assistendo le organizzazioni nell'implementazione dei migliori ambienti di lavoro ibrido in tutto il mondo. Ecco perché deskbird è fatto per le persone, dalle persone.

Controlla le posizioni aperte
Il tuo team più umano in deskbird

80+

Deskbirds

20+

nazionalità

100%

ibrido

5

hubs

11/10

divertimento quando siamo insieme

Conosci noi di deskbird

Siamo noti per essere motivati, intraprendenti e sempre pronti a una nuova sfida. Ma non fidatevi solo della nostra parola: guardate il nostro video e sentite cosa dicono i vostri futuri colleghi!

Team delle vendite: le Super-Stars

Dediti, competenti, curiosi e sempre alla ricerca della soluzione migliore per ogni azienda. Il nostro team delle vendite è un vero e proprio punto di riferimento!

Customer success: gli Eroi

Chi rende felici i nostri clienti? I nostri CS! Ogni giorno aiutano e guidano i nostri clienti con un'assistenza di prim'ordine.

Team marketing: gli Squali

Vivono e respirano creatività e amano creare messaggi e immagini stimolanti. Ma i dati sono sempre nei loro pensieri (e sanno bene come usarli)!

Team finance (a.k.a. i Responsabili)

Conoscono i numeri. Conoscono le procedure. E si assicurano che anche noi le conosciamo. Dove saremmo senza di loro?

Team degli ingegneri (a.k.a. gli Incredibili)

Sono la spina dorsale di deskbird. Codificano, costruiscono, creano, correggono, cambiano di nuovo e si assicurano che il nostro prodotto funzioni sempre senza problemi.

Team Prodotto e UX: i Nerdbirds

Questo team di star si assicura che l'esperienza utente del nostro prodotto sia la migliore possibile.

People & Culture: gli Insostituibili

Sono i sostenitori delle nostre esigenze quotidiane e non c'è nulla che non possano fare: dalla pianificazione dei vertici all'estero al reclutamento dei migliori talenti, il nostro team è il migliore in circolazione!

I team di deskbird

Sei pronto a unirti a questa avventura?

I vantaggi in deskbird

Lavorare da qualsiasi luogo

Orari flessibili

Rendi intelligente il tuo ufficio con deskbird

Abbracciare il lavoro ibrido

Visite agli altri deskbirds

Summit aziendali e divertimento in team

Attrezzature IT e per l'ufficio da remoto

Budget per l'apprendimento e lo sviluppo

Indennità di coworking

Indennità per il well-being

Un'esperienza da urlo - indennità per l'esperienza

Cosa sosteniamo

Pensare in grande, ogni giorno - i valori di deskbird

Pensare in grande, ogni giorno

Ci sforziamo di essere i migliori in ciò che facciamo. Ogni giorno sfidiamo noi stessi a fare un altro passo verso le nostre aspirazioni e rendere questo il viaggio di una vita.

Holy Team - deskbird valori

Holy team

Sappiamo che per essere un team stellato abbiamo bisogno l'uno dell'altra. Per questo ci aiutiamo l'un l'altro e lasciamo che le nostre conoscenze si riversino sui colleghi, dando a tutti la possibilità di crescere.

Own it - deskbird valori

Own it

Ci assumiamo la piena responsabilità di ciò che facciamo dall'inizio alla fine. Abbiamo la forza di ammettere quando sbagliamo e la fiducia di chiedere aiuto quando ne abbiamo bisogno.

Mani in alto, problemi fuori - deskbird valori

In ogni problema c'è un'opportunità

Abbiamo una forte propensione all'azione e preferiamo intraprendere una strada sbagliata piuttosto rimanere immobili. Siamo tutti imprenditori e non ci tiriamo mai indietro di fronte alle acque sconosciute.

Ascolta, concentrati, ripeti - deskbird valori

Ascolta, concentrati, ripeti

Siamo super ricettivi nei confronti di tutti gli stakeholder e abbiamo il potere di reagire rapidamente. Abbiamo il coraggio di dire no a tutto ciò che ci distrae dalla creazione del massimo valore.

Stay humble, stay hungry - I valori di deskbird

Stay humble, stay hungry

Restiamo sempre umili e trattiamo tutti con rispetto. Evitiamo l'autocompiacimento, siamo sempre curiosi e non smettiamo mai di imparare.

Divertiti - deskbird valori

Divertimento

Siamo tutti in questa avventura insieme e amiamo divertirci lungo il percorso. Sappiamo anche quando prenderci il tempo che ci meritiamo per ricaricarci.

Come diventare un deskbird in 3-2-1

Chiacchierata introduttiva

Una telefonata introduttiva con un membro del nostro People & Culture Team. L'obiettivo è capire il tuo piano di carriera e le tue aspettative, per assicurarci che ci sia una corrispondenza e per rispondere alle tue domande.

Esperienza e competenze

Un colloquio incentrato sulla tua possibile posizione con il tuo futuro manager per capire meglio il tuo background.

Meet & Greet

Un incontro finale con uno dei nostri co-fondatori o membri del team per conoscere meglio i nostri valori, come lavoriamo e per assicurarci che tu ti senta a tuo agio in deskbird.

Ti senti un deskbird ? Parliamone!