Analytics

Decisioni per il posto di lavoro basate sui dati, non sui sentimenti

Crea un ambiente di lavoro migliore analizzando dati precisi sull'utilizzo dell'ufficio e sul comportamento del team. E con deskbird al tuo fianco, puoi convertire direttamente i dati in miglioramenti attuabili.

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Oltre 5.000 posti di lavoro funzionano grazie a deskbird

Dati potenti per la tua strategia per gli spazi di lavoro

Di quanto spazio abbiamo bisogno in ufficio? Abbiamo abbastanza scrivanie? Smettete di prendere decisioni per l'ufficio basate sull'istinto. deskbird vi fornisce tutti i dati di cui avete bisogno.

Misurare il successo del lavoro ibrido

Ottieni la trasparenza totale sul comportamento dei tuoi team in ufficio e verifica se le politiche di hybrid office vengono seguite nella pratica, in piena conformità con il GDPR europeo.

14 giorni di prova gratis. Nessuna carta di credito richiesta.

Sfruttare appieno i dati dell'area di lavoro esistente

deskbird è in grado di aggregare i dati provenienti dai calendari, dai software HR, dai controlli degli accessi e da altro ancora, fornendo informazioni affidabili sui dati senza richiedere l'installazione di sensori aggiuntivi.

Trasformare i dati in azioni

Migliora immediatamente il tuo ambiente di lavoro con deskbird Dynamic Spaces. Hai la flessibilità di limitare le risorse dell'ufficio prenotabili nei giorni di scarso utilizzo, per uno spazio di lavoro più vivace, economico e sostenibile.

Altre funzionalità delle Analytics che ti piaceranno

Accesso basato sui ruoli

Assegna diversi ruoli di amministrazione in base alla necessità di conoscenza, completamente conforme al GDPR.

Personalizzazione ed esportazione

Esporta i dati necessari in formato CSV per creare report personalizzati.

Visione olistica

Comprendi l'utilizzo di scrivanie, sale, posti auto e molto altro ancora.

Monitoraggio della policy ibrida

Tieni traccia della conformità alle politiche ibride dell'ufficio.

Distintivo del certificato ISO 27001

100% conforme al GDPR e certificato ISO:27001

Prodotta in Svizzera, con hosting in Germania. La nostra infrastruttura cloud è interamente certificata secondo gli standard del settore, come ISO27001 e SOC2. Fin dall'inizio, abbiamo costruito deskbird tenendo conto del GDPR europeo. I tuoi dati vengono elaborati e ospitati esclusivamente nell'UE, in base alle tue preferenze sulla privacy.

Implementa il lavoro ibrido su misura per te

Riporta le persone in ufficio

Scopri come deskbird contribuisce a ridefinire gli spazi dell'ufficio, rivitalizzando il luogo di lavoro e favorendo il lavoro di squadra.

Aumenta il coinvolgimento dei dipendenti

Scopri come l'interfaccia intuitiva e le funzioni principali di deskbird migliorano il coinvolgimento dei dipendenti.

Ridimensiona l'ufficio in tutta tranquillità

Scopri come deskbird ottimizza l'uso dello spazio, consentendo alle aziende di ridimensionarsi senza compromettere la produttività.

Ottimizza costi e consumi

Scopri come deskbird riduce i costi operativi e il consumo di risorse.

Semplifica la gestione dell'ufficio

Scopri come garantire una gestione efficiente dell'ufficio per dipendenti e amministratori con deskbird.

Funzionalità in arrivo

Connessione da API a strumenti di BI

Collega le Analytics ai tuoi strumenti di BI per ricevere aggiornamenti dei dati in tempo reale e generare report avanzati.

Previsioni sull'occupazione degli uffici

Ottieni preziose previsioni sull'occupazione futura dei tuoi uffici e agisci.

Adattamento dinamico dello spazio in ufficio

Consenti aggiustamenti dinamici dello spazio per gli uffici, come la chiusura di piani specifici nei giorni di bassa occupazione.

Raccomandazioni per il layout dell'ufficio

Ottieni consigli basati sull'intelligenza artificiale per implementare la migliore struttura del tuo ufficio.

Integrazioni con IoT

Potenzia le capacità di raccolta di dati grazie all'integrazione con la tecnologia IoT esistente.

Sondaggi con sintesi AI

Invia sondaggi ai dipendenti che possono essere analizzati utilizzando l'intelligenza artificiale per raccogliere informazioni critiche.

Check-in automatico

Check-in automatico basato su Wi-Fi, posizione GPS o dati della carta d'accesso. Facile e veloce!

Parametri di riferimento del settore

Accedi a benchmark anonimi di settore e confronta le tue statistiche con quelle degli altri.

Domande frequenti

Per saperne di più sui temi caldi del lavoro ibrido.

Cos'è un luogo di lavoro intelligente?

Un luogo di lavoro intelligente utilizza la tecnologia e i dati moderni per supportare la crescita e il successo di un'azienda e dei suoi dipendenti. Un esempio di questa tecnologia è l'analisi del posto di lavoro.

Quali sono i vantaggi dell'utilizzo delle Analytics del posto di lavoro?

L'integrazione delle Analytics del luogo di lavoro nella tua organizzazione offre numerosi vantaggi. Permette di identificare correttamente i modelli e le tendenze che influenzano la forza lavoro, l'allocazione delle risorse, l'utilizzo degli spazi, lo sviluppo dei dipendenti e le strategie di retention. Inoltre, l'analisi del luogo di lavoro è uno strumento prezioso per misurare l'efficacia dei programmi e delle iniziative HR. Tracciando KPI come il turnover dei dipendenti, l'assenteismo e la produttività, è possibile determinare con sicurezza se i programmi hanno l'impatto desiderato e si possono modificare, se necessario.

Quali sono le metriche chiave da misurare per le Workplace Analytics?

Utilizzo dello spazio in ufficio: La flessibilità del lavoro ha introdotto una nuova prospettiva sull'ambiente d'ufficio tradizionale. Oggi l'ufficio è più di uno spazio fisico: è diventato un'esperienza personalizzata per i dipendenti. I dipendenti pianificano strategicamente le loro giornate in ufficio, allineandole con quelle del team, con le riunioni importanti o con il desiderio di mantenere i contatti sociali con i colleghi.

Coinvolgimento e soddisfazione dei dipendenti: Misurare il coinvolgimento dei dipendenti è fondamentale per una forza lavoro felice e produttiva. Per raccogliere queste informazioni si possono utilizzare sondaggi o meccanismi di feedback. I dipendenti coinvolti sono essenziali per il successo di qualsiasi azienda. La loro motivazione, efficienza e impegno riducono i costi associati al turnover.

Produttività e prestazioni: Misurare la produttività e le prestazioni è essenziale per identificare le aree di miglioramento del personale. In questo modo è possibile individuare i punti in cui i dipendenti sono in difficoltà e ottenere informazioni su come migliorare il loro rendimento. È inoltre possibile riconoscere e premiare i dipendenti più performanti monitorando le metriche per incoraggiarli a rimanere nell'organizzazione.

Collaborazione e comunicazione: Promuovere la collaborazione e la comunicazione tra i dipendenti è essenziale per il successo. Utilizzando le Analytics, è possibile individuare le aree in cui i dipendenti possono avere difficoltà a lavorare insieme e ottenere informazioni preziose per migliorare la collaborazione e la comunicazione.

Retention e turnover dei talenti: Trattenere i dipendenti di talento è fondamentale per il successo dell'organizzazione. Il turnover dei dipendenti può rivelarsi costoso in termini di tempo e denaro. Per mitigare questi rischi, si può ricorrere all'analisi del luogo di lavoro per identificare i dipendenti che potrebbero essere a maggior rischio di abbandono.

Quali sono le migliori pratiche di gestione dello spazio in ufficio?

Una gestione efficace dello spazio in ufficio può avere un impatto significativo sulla creazione di un ambiente di lavoro eccezionale. Ciò comporta l'analisi degli spazi dell'ufficio, l'implementazione di tecniche efficaci di gestione degli spazi e il monitoraggio dei dati. È possibile stabilire obiettivi chiari e implementare una strategia di gestione degli spazi su misura, ottenendo informazioni sul consumo energetico, sull'utilizzo degli uffici e sull'esperienza dei dipendenti. Una gestione degli spazi di successo può contribuire a ridurre e ottimizzare i costi, a promuovere una solida cultura aziendale, ad aumentare la soddisfazione dei dipendenti e a migliorarne la produttività.