Le 12 migliori attività di team building al chiuso da fare con il tuo team

Il lavoro ibrido è il modello di lavoro migliore per soddisfare le esigenze dei tuoi dipendenti. Permette di lavorare da remoto, pur mantenendo le interazioni sociali con i colleghi. Ma come si fa a promuovere la coesione di gruppo e lo spirito di squadra quando gli orari dei colleghi sono così flessibili? Qual è la strategia per creare un legame tra loro e aiutarli a conoscersi meglio? Un'attività aziendale indoor di team building è ideale per rafforzare il senso di comunità. I giochi in ufficio per il team building hanno molti altri vantaggi. Naturalmente, non preoccuparsi del tempo è uno di questi, ma ci sono molti altri vantaggi nel giocare e condividere attività di gruppo con i propri colleghi! Dedicare un po' di tempo a questo aspetto cruciale migliora le relazioni tra i lavoratori, aumenta la produttività e il coinvolgimento, incrementa il benessere e la felicità dei dipendenti e crea un senso di appartenenza. Ecco 12 idee interessanti per attività aziendali al chiuso da fare con la tua forza lavoro!

Attività aziendale indoor di team building, fuori dall'ufficio

1. Promuovere attività sportive di gruppo per rafforzare lo spirito di squadra 

I dipendenti prestano maggiore attenzione alla loro salute rispetto al passato e i programmi di benessere sono fiorenti. I benefici del benessere sul luogo di lavoro sono numerosi e comprendono il miglioramento della salute fisica e mentale. Perché allora non incorporare questo aspetto nelle attività di team building indoor? Per esempio, gli sport di gruppo come la pallavolo, il basket o il calcio possono essere praticati al chiuso. Lo sport migliora la salute e la coesione di gruppo della tua forza lavoro! Puoi formare team basati su quelli già esistenti in ufficio (il team delle vendite contro quello del marketing) o mescolare tutti in modo che le persone conoscano anche i dipendenti di altri reparti. 

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2. Pianificare eventi indoor competitivi ma divertenti 

Che ne dici di uscire dall'ufficio per andare in un karaoke bar o affittare un locale e organizzare un grande quiz? Queste attività di squadra sono eccellenti per rompere il ghiaccio! Se hai assunto di recente dei nuovi dipendenti, può essere un'ottima soluzione per aiutarli a conoscere i loro colleghi e viceversa. Ma in generale, riunire i dipendenti fuori dal luogo di lavoro e divertirsi insieme è sempre una soluzione efficace per creare un legame sul posto di lavoro. Anche in questo caso, puoi dividerli in squadre e lasciare che i loro spiriti competitivi prosperino! Anche i "perdenti" vincono, perché si godono un po' di tempo di qualità e di divertimento con i colleghi senza parlare di argomenti legati al lavoro!

3. Fare un'esperienza in una escape room

I membri del tuo team sono pieni di risorse? Gli escape games liberano i lati competitivi, di risoluzione dei problemi e avventurosi della personalità dei tuoi dipendenti. Durante questa divertente esperienza immersiva, dovranno "restare uniti" e sostenersi a vicenda per raggiungere un obiettivo comune! Il vantaggio di questa attività di team building indoor è che ci sono molte opzioni quando si tratta di escape games. Pertanto, è possibile ripetere questa attività più volte senza che risulti noiosa per i dipendenti che hanno già partecipato in passato. Le escape room sono anche un'opzione eccellente per i team che devono spesso coordinarsi e collaborare sotto pressione.

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4. Pranzare con i compagni di squadra per conoscersi meglio

Cosa c'è di meglio per costruire un solido rapporto con i colleghi che condividere un buon pasto? Per renderlo ancora più divertente, puoi preparare in anticipo alcune domande a cui ogni membro del team dovrà rispondere per conoscersi meglio. Perché non farne un rituale? Puoi farlo, per esempio, una volta al mese. Questo aiuta a rompere il ghiaccio con i nuovi colleghi, mentre i membri più anziani continuano a rafforzare i loro legami. Seleziona una persona diversa ogni mese per scegliere il ristorante. In questo modo, potrai scoprire i piatti o le cucine preferite dai tuoi compagni ed esplorare cibi fantastici che forse non avevi mai provato prima!

5. Prenotare una sessione di bouldering per favorire il team building 

Alcuni sport individuali migliorano anche la coesione di gruppo: sono un'attività aziendale indoor di team building divertente da fare insieme. Per esempio, il bouldering è gratificante e stimola comportamenti positivi e collaborativi, come l'incoraggiamento reciproco. Le persone che si arrampicano sulla parete si sentono sostenute dai loro compagni. Sentendosi stimolati e non abbandonati, sono più motivati a fare meglio e a sfidare sè stessi per raggiungere la cima della parete senza cadere. Molti club di bouldering organizzano eventi privati. Puoi prenotare uno slot e invitare i tuoi dipendenti a tornare alla loro infanzia per mezza giornata. La maggior parte di questi luoghi offre anche un angolo caffè dove è possibile bere qualcosa dopo la sessione per continuare a godersi questo momento insieme!

6. Proporre il volontariato indoor con i colleghi 

Come azienda, puoi avere un impatto molto più forte se lasci che i tuoi dipendenti facciano volontariato. Inoltre, le persone vogliono aiutare gli altri e vivere in modo significativo. Che si tratti di aiutare gli anziani, sostenere le comunità locali o agire per il pianeta... Le possibilità sono infinite. Allora perché non riunire un gruppo di volontari e scegliere una causa da sostenere? Il volontariato unisce le persone, crea legami più forti agendo per un obiettivo comune e dà un senso alle carriere dei tuoi dipendenti. Sapendo che la generazione Z è la più attiva nella difesa delle questioni sociali e ambientali, questa è un'ottima idea di attività di team building indoor per rispondere alle loro esigenze.

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Idee di giochi in ufficio per il team building

7. Creare il proprio escape game nell'ufficio

Gli escape games possono essere organizzati anche in ufficio. In rete si possono trovare diverse idee di escape room fai da te che ti aiuteranno ad organizzarli. Se preferisci rimanere in ufficio invece di andare in una escape room esterna, questa è una soluzione semplice per portare un po' di divertimento sul posto di lavoro. Come abbiamo appena detto, questa attività di coesione di gruppo in ufficio è eccellente per favorire la risoluzione dei problemi e lo spirito di squadra.

8. Organizzare tornei di giochi da tavolo sul posto di lavoro

 I giochi da tavolo e di carte non sono solo un modo per i dipendenti di fare una pausa e rilassarsi prima di tornare al lavoro, ma organizzare dei tornei è anche un'ottima attività aziendale indoor di team building. I colleghi possono partecipare o semplicemente guardare e incoraggiare i compagni. Queste gare possono svolgersi una volta all'anno o una volta al mese e si può cambiare il gioco a ogni nuovo torneo per renderlo ancora più interessante. I giochi da tavolo più famosi sono gli scacchi, Cluedo, Monopoli, Risiko, Trivial Pursuit e Scarabeo. 

9. Allestire un angolo per i videogiochi nella zona relax dell'ufficio

Alcune aziende che promuovono un approccio incentrato sui dipendenti mettono a disposizione dei loro team un angolo per i videogiochi in ufficio. Gli impatti positivi del gioco sul posto di lavoro, tra cui una maggiore concentrazione e produttività, sono stati evidenziati da diversi studi. L'organizzazione di una gara di videogiochi unisce le persone e crea relazioni solide. Inoltre, aiuta a rompere il ghiaccio con il nuovo personale o anche tra manager e lavoratori! La ciliegina sulla torta è che non è necessario aspettare di essere sul posto per programmare questi eventi. Naturalmente, giocare di persona è meglio. Ma se non puoi aspettare il prossimo incontro in ufficio, puoi anche organizzare un torneo online con il tuo team.

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10. Aumentare la fiducia tra i colleghi con i più famosi giochi di gruppo

Il numero di attività che si possono svolgere al lavoro per favorire il team building è infinito. Oltre ai giochi da tavolo, ci sono molte altre opzioni, come i seguenti classici:

• Due verità e una bugia
• Trivia
• Diversity Bingo
• Torri di carte
• Tenere in alto i palloncini
• Minefield 

Come avrai capito, queste attività non devono necessariamente essere legate al lavoro. Alcune possono sembrare un po' infantili, ma che importa? Far uscire di tanto in tanto il bambino che è in noi è un ottimo modo per abbattere i muri, rilassarsi e creare legami autentici al lavoro. 

11. Programmare una caccia al tesoro al chiuso con il team 

I membri del tuo team fanno fatica a stare fermi? Allora i giochi da tavolo potrebbero non essere la scelta migliore per un'attività di coesione di gruppo. Ma che ne dici di organizzare una caccia al tesoro in ufficio? Dividi i tuoi dipendenti in squadre e consegna loro un elenco di indizi e azioni da completare con un limite di tempo. Questo gioco crea un'atmosfera positiva, fa ridere e porta un po' di divertimento sul posto di lavoro. Dal punto di vista delle competenze, richiede coordinazione, determinazione e capacità di lavorare sotto pressione! 

12. Appendere su una bacheca degli spunti per ogni team  

Quest'ultima attività aziendale indoor di team building è una delle nostre preferite. Per aiutare i tuoi dipendenti a conoscersi e a creare legami, ti suggeriamo di creare insieme una bacheca per ogni team. Per esempio, si possono aggiungere foto del team agli ultimi eventi, complimenti ad altri colleghi, raccomandazioni di ristoranti, serie preferite, ecc. È un modo divertente per imparare a conoscersi, aumentare il senso di comunità e coesione di gruppo sul posto di lavoro e migliorare il legame interno. Appendi la lavagna in un punto in cui ogni membro del team possa vederla e aggiornala regolarmente!

La prossima volta che la motivazione dei tuoi dipendenti è bassa e sembrano disconnessi, organizza una di queste 12 attività aziendali indoor di team building. Le idee di team building per l'ufficio sono eccellenti anche per stimolare una cultura aziendale positiva e orientata alle persone, soprattutto con un modello di lavoro flessibile. Per dare ai tuoi dipendenti ibridi l'accesso allo spazio di lavoro di cui hanno bisogno quando sono in sede e per aumentare la flessibilità del lavoro, assicurati di essere equipaggiato con il miglior strumento di gestione delle presenze orarie! Richiedi una demo gratuita dell'app deskbird per scoprire tutte le sue straordinarie funzionalità, dalla prenotazione di postazioni di lavoro alla pianificazione della settimana o all'analisi dell'uso dello spazio di lavoro!