Dalla sostenibilità all'uguaglianza: come deskbird sta guidando cambiamenti positivi

Spianare la strada per un futuro sostenibile attraverso l'innovazione e il progresso

Che cos'è la CSR?

La responsabilità sociale d'impresa (RSI) è diventata essenziale per le aziende di tutto il mondo. La RSI è un modo per le aziende di dare un contributo alla società, concentrandosi al contempo sul proprio impatto economico e ambientale. Noi di deskbird abbiamo deciso di integrare la RSI nella nostra cultura aziendale fin dal primo giorno.

Per cosa ci battiamo?

Come azienda, il nostro obiettivo principale è aiutare le imprese a gestire in modo più efficiente i loro luoghi di lavoro. Tuttavia, riconosciamo la nostra responsabilità nei confronti della società anche al di là dei nostri obiettivi commerciali. Sin dalla fondazione di deskbird, ci siamo sforzati di integrare la CSR nei nostri valori aziendali, in quanto riteniamo che sia un aspetto fondamentale delle nostre operazioni commerciali.

Abbiamo dimostrato il nostro impegno nella CSR sostenendo delle associazioni di beneficenza locali e facendo donazioni alle organizzazioni no-profit. L'azienda versa un contributo regolare a queste organizzazioni e incoraggia i suoi dipendenti a partecipare a eventi di beneficenza (come la nostra partnership con OTP Bank e il loro progetto a sostegno dell'Ucraina).

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➡️ Offriamo anche piani tariffari scontati per le ONG e gli enti di beneficenza (contatta il nostro team commerciale per maggiori informazioni).

Il nostro sostegno alla sostenibilità

Un altro modo in cui promuoviamo la CSR è ridurre il nostro impatto ambientale e sostenere il lavoro ibrido, che permette di diminuire l'impronta di carbonio. Il nostro modello aziendale promuove un uso intelligente ed efficiente degli uffici, con l'obiettivo di ridurre l'uso di energia, il consumo di risorse e il pendolarismo. Infatti, con un numero inferiore di dipendenti in ufficio nello stesso momento, c'è meno richiesta di illuminazione, riscaldamento e aria condizionata, riducendo così il consumo energetico complessivo e le emissioni di carbonio dovute ai trasporti.

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Una squadra stellare: i nostri dipendenti!

In deskbird consideriamo i nostri dipendenti come il nostro bene più prezioso. E ci assicuriamo che abbiano tutti gli strumenti necessari per un ottimo equilibrio tra vita privata e lavoro. Offriamo diversi vantaggi e benefici, tra cui accordi di lavoro flessibili, fondi per l'apprendimento e lo sviluppo, opportunità di benessere ed eventi di persona per far incontrare i colleghi da tutta Europa (come il nostro budget "visit a deskbird", che facilita le reti sociali tra colleghi). Investire nei nostri dipendenti crea una cultura del lavoro positiva e migliora la produttività.

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Crediamo fermamente che le imprese possano avere un impatto positivo sulla società e sull'ambiente, pur raggiungendo i propri obiettivi. Il nostro impegno per la responsabilità sociale d'impresa riflette questa convinzione. Vogliamo dare il buon esempio sostenendo le associazioni di beneficenza locali, cercando di ridurre la nostra impronta ambientale e impegnandoci a trattare bene i nostri dipendenti. È essenziale che le aziende incorporino la RSI nelle proprie attività per contribuire a creare un futuro migliore per tutti. Anche se non pubblicizziamo tutti gli sforzi o i progetti su piccola scala, ci impegniamo comunque a mettere tutta la nostra energia per far sì che questi progetti abbiano successo.

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Crediamo nelle parole della famosa ambientalista Jane Goodall,

"Quello che fai fa la differenza, e devi decidere che tipo di differenza vuoi fare". 

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Scegliamo tutti di fare la differenza in positivo attraverso le nostre azioni e i nostri contributi per creare un mondo socialmente più responsabile e sostenibile.

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