Oltre 5.000 posti di lavoro funzionano grazie a deskbird
Misurare il successo delle tue politiche ibride
3 giorni in ufficio a settimana? 50% di presenza in sede? Implementa politiche ibride al lavoro su misura per le tue esigenze e misurane il successo, sia per i dirigenti che per i dipendenti.
Fai in modo che le persone amino venire in ufficio
Elimina tutte le ambiguità e dai alle persone le informazioni di cui hanno bisogno per pianificare efficacemente le loro visite in ufficio.
La nostra soluzione per far tornare i team
Tutto l'essenziale per riportare i tuoi team in ufficio
Politiche ibride
Stabilisci obiettivi di presenza obbligatoria in ufficio per i team e gestisci efficacemente la conformità con le nostre analytics, garantendo un approccio equilibrato al lavoro in ufficio e a quello da remoto.
Pianificazione del team
Con deskbird, il coordinamento dei team non è mai stato così facile. I tuoi team possono facilmente programmare la loro settimana lavorativa ibrida e controllare chi sarà presente in ufficio. I manager possono pianificare con facilità le giornate dei team.
Questionari sul posto di lavoro
Invia sondaggi ai dipendenti per raccogliere e analizzare informazioni critiche sui modelli di utilizzo dell'ufficio, sui motivi di presenza o assenza e sulle idee per migliorare l'ambiente di lavoro.
Eventi in ufficio
Crea un ufficio emozionante e accogliente che le persone amano visitare. Incoraggia la collaborazione e il lavoro di squadra permettendo ai dipendenti di pubblicare e iscriversi agli eventi dell'ufficio.
Prenotazione delle risorse
I dipendenti possono prenotare scrivanie, stanze, posti auto, stazioni di ricarica per veicoli, cabine telefoniche e molto altro ancora con deskbird.
Case study
"deskbird è stata la risposta numero 1 quando abbiamo chiesto ai dipendenti cosa apprezzano del ritorno in ufficio!".
Integrazione perfetta con i sistemi esistenti
Il nostro strumento di prenotazione della scrivania si integra con MS Teams e Slack per una facile adozione. Inoltre, Outlook, GCal, Personio e altri sistemi HR possono essere sincronizzati per lo scambio di dati.
Funzionalità in arrivo
Giorni da remoto e sincronizzazione HRIS
Sincronizza i giorni lavorativi da remoto con il tuo sistema HRIS per facilitare i flussi di lavoro delle paghe.
Flussi di lavoro di approvazione
Introduci approvazioni per qualsiasi deviazione dalla tua politica ibrida, che devono essere effettuate dal +1 o da un livello superiore.
Notifiche di programmazione smart
Grazie a un'analisi avanzata dei dati, ti verranno comunicati tempestivamente i giorni più efficaci per lavorare dall'ufficio o da casa. Per una pianificazione della settimana facile ed efficiente.
Pianificazione della settimana predefinita
Le tue settimane sono sempre uguali? Introduci una pianificazione settimanale predefinita per i tuoi team, consentendo loro di creare un programma predefinito che possono modificare se necessario.